В соответствии с информацией Правительственного портала 15 июня 2015 года Кабинет Министров Украины принял распоряжение "О предоставлении разрешения Государственной инспекции по вопросам труда и её территориальным органам на проведение проверок предприятий, учреждений и организаций о незаконном увольнении работников и задолженности по заработной плате".

На основании поданных заявлений граждан, обращений народных депутатов Украины, органов местного самоуправления, общественных организаций Государственная инспекция по труду теперь уполномочена проводить проверки предприятий, учреждений и организаций о незаконном увольнении работников и задолженности по заработной плате.

Фактически такое решение Кабинета Министров Украины должно значительно увеличить защиту прав работника, уменьшить соответствующие нарушения работодателя.

Напомним, что в соответствии с частями 1 та 2 статьи 235 Кодекса законов о труде Украины незаконное увольнение является основанием для восстановления незаконно уволенного сотрудника на должности и взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула. Безосновательная невыплата заработной платы, гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или гражданином - субъектом предпринимательской деятельности, - является преступлением, предусмотренным статьёй 175 Уголовного кодекса Украины.

Информацию о территориальных инспекциях Государственной инспекции по вопросам труда вы сможете найти здесь.