Search results

Search for: юрист по хозяйственным вопросам

Result: 9

Поздравляем Н. Г. и коллектив ЮристЫ@bezproblem с решением спора о выселении, компенсации вреда и взыскания задолженности в досудебном порядке!

Category: Новости

Благодаря профессиональному и качественному сопровождению дела в досудебном порядке ЮристЫ@bezproblem обеспечили в кратчайшие сроки освобождение помещения, оплаты арендной платы и компенсации вреда не прибегая к судебным инструментам решения вопроса, который увеличил бы срок решения проблемы, привёл к дополнительным затратам и упущенной выгоды от простоя помещения.

Одновременное возложение штрафа и пени является незаконным.

Category: Новости законодательства и практики его пременения

Именно к такому выводу пришла судебная палата Верховного Суда Украины по гражданским делам при рассмотрении заявления о пересмотре решений суда кассационной инстанции по причинам неодинакового применения судом кассационной инстанции норм права в Постановлении от 21 октября 2015 года по делу № 6-2003цс15 

Что такое юридический аутсорсинг (юридическое сопровождение бизнеса) и в чём его выгода.

Category: Юрист по хозяйственным вопросам

Юридическое сопровождение бизнеса: для чего и почему нужен юрист, сопровождающий Ваше дело. Как правильно вести себя во время проверок контролирующими органами? Как защитить себя от недобросовестных сотрудников?

Поздравляем ООО «ОС» и коллектив ЮристЫ@bezproblem с взысканием задолженности по договору поставки!

Category: Новости

Блогодаря качественноой подготовке процесульных документов и сопровождению рассмотрения спора в суде и принудительного выполнения решения суда, вопреки действиям недобросовестного контрагента, направленным на затягивание процесса (бесконечных ходатайств о переносе дела, подачи апеляционной жалобы и т.д), уже 26.08.2015 года решения суда было полностью выполненно – взыскано в пользу ООО «ОС» 154 443,41 грн.

Изменён перечень лиц, которые обязаны использовать регистраторы расчётных операций.

Category: Новости законодательства и практики его пременения

Плательщиками единого налога первой – третьей групп при условии не преувеличении полученного указанными лицами дохода в миллион гривен могут не использовать РРО.

Правильная организация труда на предприятии, физическим лицом-предпринимателем

Category: Юрист по хозяйственным вопросам

Как организовать труд для обеспечения надлежащего выполнения сотрудниками своих обязанностей, законного увольнение работников, которые недостаточно хорошо работают, материальной ответственности за ущерб, причинённый предприятию, учреждению, организации.

Типовой договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Category: Бесплатные шаблоны документов

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Коллективная (бригадная) материальная ответственность устанавливается собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности заключается между предприятием, учреждением, организацией и всеми членами коллектива (бригады). Перечень работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, условия ее применения, а также типовой договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности разрабатываются при участии профсоюзных объединений Украины и утверждаются центральным органом исполнительной власти, обеспечивающим формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения.

Типовой договор индивидуальной материальной ответственности.

Category: Бесплатные шаблоны документов

Письменные договора о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками (достигшими восемнадцатилетнего возраста), которые занимают должности или выполняют работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Перечень таких должностей и работ, а также типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности утверждаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины.

Организация работы с контрагентами - гарантия своевременного получения денег.

Category: Юрист по хозяйственным вопросам

Зачем необходимо оргонизовать работу с контрагентами? Как обеспечить надлежащее выполнение контрагентами своих обязательств? Как обеспечить эффективную договорную работу, работу  с дебиторской задолженностью, претензионно-исковую? Принципы организации работы с контрагентами.